尊龙AG旗舰厅app2022年盐城市响水华辰新能源有|向日葵视频app污污网站|
2023-04-20
尊龙凯时 - 人生就是搏!平台◈★★✿,今日头条◈★★✿!国际新闻◈★★✿,可再生能源◈★★✿,水力发电◈★★✿,风力发电◈★★✿,尊龙凯时人生就是博◈★★✿。响水华辰新能源有限公司是响水城市资产投资控股集团有限公司全资控股子公司◈★★✿。现根据《响水县国有企业监督管理实施意见(试行)》文件精神◈★★✿,按照县国资办批准的《响水华辰新能源有限公司“三定”方案》◈★★✿,结合公司现状和工作需要◈★★✿,现面向社会公开招聘工作人员◈★★✿,具体事项公告如下◈★★✿:
1.具有中华人民共和国国籍◈★★✿,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则◈★★✿,拥护党的路线.遵纪守法◈★★✿,品行端正尊龙AG旗舰厅app◈★★✿,团结同志◈★★✿,廉洁奉公◈★★✿。
3.具有良好的政治素质和职业道德;责任心◈★★✿、事业心强;学习能力强◈★★✿,积极向上;具有较强的团队合作意识◈★★✿。
5.年龄要求40周岁及以下(1982年12月1日之后出生)◈★★✿。其中◈★★✿:A01尊龙AG旗舰厅app◈★★✿、A10◈★★✿、A13岗位年龄放宽到50周岁及以下(1972年12月1日之后出生)◈★★✿,A12◈★★✿、A14岗位年龄放宽到45周岁及以下(1977年12月1日之后出生)◈★★✿。
6.女性年龄在35周岁以上(1987年12月1日之前出生◈★★✿,本次招聘中涉及年龄的均参照本算法)◈★★✿、男性年龄在45周岁以上应聘的◈★★✿,报名前参加城镇职工基本养老保险实际已缴费年限和应聘后距离法定退休年龄的年限之和必须满15年◈★★✿。
7.具备报考岗位要求的其他资格条件◈★★✿,详见《响水华辰新能源有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)◈★★✿。
1.与招聘单位工作人员有夫妻关系◈★★✿、直系血亲关系◈★★✿、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的◈★★✿,不得应聘该单位的组织(人事)◈★★✿、纪检监察◈★★✿、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的◈★★✿,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位◈★★✿。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员◈★★✿、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员◈★★✿。
报名人员对所提交材料的真实性◈★★✿、准确性◈★★✿、完整性向日葵视频app污污网站◈★★✿、有效性负责◈★★✿,凡弄虚作假者◈★★✿,一经查实◈★★✿,取消聘用资格◈★★✿。
1.如实填写《响水华辰新能源有限公司2022年公开招聘工作人员职位申请表》,确保个人信息线.报名人员信息应与身份证一致◈★★✿。
4.本次招聘按招聘总人数设1◈★★✿:3开考比例◈★★✿。如报名人数不足开考比例◈★★✿,按体现竞争的原则◈★★✿,经响水城市资产投资控股集团有限公司集体研究◈★★✿,最低可以将开考比例降低至1◈★★✿:1.5;开考比例降低后报名人数仍不足的◈★★✿,核减招聘人数◈★★✿,直至取消招聘计划◈★★✿。
招聘工作由响水县政府国有资产监督管理办公室◈★★✿、响水县人社局尊龙AG旗舰厅app◈★★✿、响水城市资产投资控股集团有限公司和响水华辰新能源有限公司共同组织实施◈★★✿。
经初审合格◈★★✿,对符合报名条件的人员直接面试◈★★✿。面试围绕招聘岗位相关业务知识◈★★✿,采取专业化面试的形式◈★★✿。
1.在面试合格人员中◈★★✿,根据面试成绩按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员◈★★✿。如出现尾数同分的向日葵视频app污污网站◈★★✿,对成绩相同的人员组织加试(加试时间◈★★✿、地点◈★★✿、方式另行通知)◈★★✿。2.无故未在规定的时间集中参加体检的◈★★✿,视为自动放弃◈★★✿。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的向日葵视频app污污网站◈★★✿,体检出现问题或者出现其他不符合招聘要求的,将取消聘用◈★★✿。
3.对体检合格人员由响水城市资产投资控股集团有限公司综合办会同响水华辰新能源有限公司组织考察◈★★✿。
因考察◈★★✿、体检不合格等出现岗位缺额时向日葵视频app污污网站◈★★✿,在面试合格人员中按面试考核从高分到低分一次性递补(成绩相同◈★★✿,取舍办法同前)◈★★✿。
1.响水华辰新能源有限公司在考察合格人员中按岗位招聘人数1◈★★✿:1的比例确定拟聘用人员◈★★✿,并公示7个工作日尊龙AG旗舰厅app◈★★✿。公示内容包括招聘单位◈★★✿、岗位名称尊龙AG旗舰厅app◈★★✿、拟聘用人员姓名◈★★✿、学历◈★★✿、专业◈★★✿、毕业院校◈★★✿、工作经历◈★★✿、招聘成绩◈★★✿、排名等向日葵视频app污污网站◈★★✿。2.对公示无异议人员◈★★✿,经响水城市资产投资控股集团有限公司综合办公室审核后◈★★✿,与响水华辰新能源有限公司签订劳动合同◈★★✿。被聘用人员与原单位有人事(劳动)关系的◈★★✿,由本人按有关规定负责处理◈★★✿。
3.受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒绝签订聘用合同的◈★★✿,取消聘用资格◈★★✿。
1.被聘用人员试用期为一个月◈★★✿,与用人单位签订劳动合同◈★★✿,合同期为一年;合同期满(或合同试用期内)向日葵视频app污污网站◈★★✿,如不能胜任工作或未在规定时间内取得相应从业资格证的◈★★✿,则解除合同;合同期满◈★★✿,能胜任工作并在规定时间内取得相应从业资格证的◈★★✿,续签劳动合同向日葵视频app污污网站◈★★✿。2.薪酬待遇参照响水华辰新能源有限公司员工薪酬待遇(经城投集团批准方案)执行◈★★✿,对特殊人员薪酬待遇可面商◈★★✿。